本报记者 赖书闻
“通过比赛，我不仅加强了自身能力，还学习到许多好经验。”6月18日，海南亚洲制药股份有限公司生产部外包装工段长刘海绵向记者展示了刚领到的职业技能等级证书。据悉，刘海绵在2025年海南省海口市职业技能竞赛“工会杯”制药行业职业技能竞赛药物制剂工项目中荣获金奖后，晋升为药物制剂工职业三级/高级工职业技能等级。
近年来，像刘海绵这样通过技能竞赛舞台成长成才的职工在海口还有很多。当前，海南自贸港全岛封关运作全面推进，海口市总工会创新服务模式、夯实基层基础，通过以赛兴业聚人才、维权惠民暖民心、品牌提质树标杆的立体化工作举措，全方位服务职工成长、保障职工权益、汇聚职工合力，团结动员全市职工为高标准建设海南自贸港贡献力量。
以赛赋能，搭建职工技能成才快车道
刘海绵的成长蜕变，是海口工会以赛育才、以赛赋能的生动缩影。
近年来，海口市总工会深耕“培训、练兵、比武、晋级、激励”技能提升机制，紧扣全市重大工程、重点产业、新兴业态，常态化开展多层次、广覆盖的劳动和技能竞赛，让岗位练兵成常态、技能比拼成风尚、匠心成才成潮流。
为精准适配自贸港产业发展布局，2025年，海口市总工会聚焦医药、政务、数字经济、快递物流、家政服务等重点领域，累计开展“建功自贸港 劳动筑梦想”主题劳动技能竞赛11场次，吸引近10万名职工踊跃参与，176名优秀选手凭借竞赛成绩成功晋升中、高级职业技能等级。同时，海口工会持续拓宽竞赛覆盖面、丰富竞赛品类，创新举办新就业形态劳动者网约配送技能大赛，组织职工深耕餐饮、茶叶加工、环卫服务等特色行业赛事，让各行各业一线职工都能拥有展示自我、提升技能、实现成长的平台。
如今，热火朝天的技能竞赛已成为椰城职工中的新风尚。海口市总工会还持续推动技能竞赛向新业态、新领域延伸，为自贸港产业升级筑牢人才根基。
维权惠民，提升职工幸福感
在服务自贸港建设过程中，海口市总工会聚焦一线职工、新就业形态劳动者、农民工、困难职工等重点群体，围绕他们的急难愁盼问题，做实精准维权、做细普惠服务、做强民生保障。
针对职工就医负担问题，市总工会扎实推进职工医疗互助保障工作，依托专项补助政策，为54名困难职工、6171名环卫工人提供参保支持，快速兑现医疗互助补助金，切实缓解职工因病致困、就医压力大的难题。同时，常态化开展免费健康体检服务，重点覆盖“苦、脏、累、险”岗位职工、新就业形态劳动者及困难职工，全方位守护职工身体健康。
不久前，海口市总工会为外卖骑手会员送上量身定制的综合福利保障大礼包，精准聚焦骑手的职业风险，涵盖人身意外保障（累计保额12万元）和非机动车第三者责任保障（累计保额21万元），实现24小时全天候覆盖。此外，还积极开展心理关爱服务，搭建就业供需对接平台，全方位提升职工的生活品质与幸福指数。
品牌提质，打造常态化服务矩阵
为打破传统服务模式壁垒，让工会服务从“被动响应”变为“主动赋能”、从“抽象概念”变为“可触可感”，海口市总工会深耕品牌IP建设，打造立体化、常态化、特色化服务矩阵，以特色品牌活动拉近工会与职工的距离，让工会服务更有深度、更有温度、更有厚度。
2023年12月，海口市总工会打造原创普法品牌“椰小工说法”，创新构建“视频+音频+现场”全媒体普法矩阵，多场景、全覆盖开展劳动普法宣传，累计服务职工群众超30万人次。
2024年，海口市工人文化宫推出的原创卡通IP形象“海宫仔”，凭借鲜明的工会特色、活泼的形象风格深入人心。围绕该IP，工会常态化开展教育、体育、文化、健康、节庆等各类主题活动，2025年开设的品牌公益课涵盖144个门类、316个班级、2932节课，精准满足职工及子女技能提升、素质培养的多元需求。
目前，海口工会已形成以“椰城工会”为核心，“椰小工说法”“工会佳缘”“工会杯”三大特色品牌为支点短线炒股配资，工会驿站为线下落脚点的立体化服务体系。一系列具象化、常态化的品牌服务，凝聚起全市职工立足岗位、奋勇争先的奋斗共识。
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